發(fā)布時間2016.05.22 新聞來源 瀏覽次數(shù)
近日，杭州臨安制鉗有限公司與臨安市昌化職業(yè)高級中學合作，共同舉辦了“職工高技能培訓班”。
參加此次培訓的共有該公司中層干部、技術骨干、班組長等30多名高技能人才，在為期28天的學習時間內(nèi)，學員們將系統(tǒng)學習職業(yè)道德、理論識圖、軟件操作等13門課程。課程結束時，培訓班還將對學員們進行考試測評，并根據(jù)學員們的平時考評及考試測評成績進行綜合評定。學員們最后的綜合評定成績將直接和公司的各項獎懲制度相掛鉤。
高技能人才隊伍是推動企業(yè)發(fā)展的主力軍，是實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)在動力。近年來，為進一步破解企業(yè)技術人才緊缺難題，幫助企業(yè)擴量、提質(zhì)、促轉(zhuǎn)型，協(xié)會將高技能人才隊伍建設作為助推企業(yè)發(fā)展的突破口，始終堅持以企業(yè)在崗職工技能提升培訓為重點，以職業(yè)院校和技工院校為依托，以鑒定評價為手段，積極鼓勵引導企業(yè)充分發(fā)揮高技能人才傳幫帶作用，拓寬技能人才開發(fā)、培養(yǎng)、使用渠道。同時，采取企業(yè)與院校相結合、理論與高技能實訓相結合的辦法，引導企業(yè)開展各種形式的崗位培訓，努力營造了“尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)新”的良好氛圍。
此前，已有臨安鐵橋工具有限公司等多家企業(yè)舉辦了“企業(yè)職工高技能培訓班”，企業(yè)之間的技能比拼氛圍也越來越濃厚。
